Mediacje i komunikacja

Mediacje 

Kiedy dwoje ludzi nie potrafi się skutecznie porozumieć w ich relacji zaczyna tworzyć się rysa. Początki bywają niemal niezauważalne. Małe niedomówienia, przemilczane uwagi, obracanie niewygodnych słów w żart.  Kiedy jednak schemat się powtarza, robi się coraz trudniej.  Zaciśnięte zęby,  uszczypliwe komentarze,  w sercu smutek i frustracja…

Nie tak miało być, nie na to się pisałam… A może pojawia się myśl- to moja wina? I choć serce mówi że nie- głowa zaczyna wątpić…

Po jakimś czasie padamy wyczerpani- tu już nie ma miejsca na obwinianie siebie- tu tworzy się mur, albo atak- taka sytuacja już nie jest do przyjęcia, generuje trudne emocje, a w sercu dominuje smutek i złość.

wszystko zaczyna denerwować, powoli przestajesz widzieć pozytywne cechy – uwypuklasz to, co negatywne. Po jakimś czasie- trudno stwierdzić o co naprawdę chodzi- czepianie się wszystkiego, fokus na błędach, wyczekiwanie  kolejnej wpadki współmałżonka lub partnera. Kiedy myślisz o co właściwie ci chodzi? – już nie potrafisz konkretnie wskazać- o całokształt- tak często słyszę podczas mediacji- chodzi o całokształt. Z nią/nim nie da się normalnie rozmawiać.

Co wówczas z miłością, szacunkiem i wsparciem wzajemnym?

Zranione serce zaczyna tworzyć mur, nie chce być dalej ranione. Oddala się lub zamyka w sobie.  

A man and woman engage in an emotional conversation in an office, symbolizing communication challenges.

 

 

 

 

W takiej sytuacji dobrze jest znaleźć osobę bezstronną i neutralną która pomoże w porozumieniu stron.  Mediator służy stronom będącym w konflikcie swoją uwagą, koncentracją na problemie. Jego bezstronność pozwala każdej skonfliktowanej osobie wypowiedzieć się swobodnie. Mediator pilnuje czasu tak, by każdej ze stron miała go wystarczająco dużo. Nie ocenia, dba o bezpieczną przestrzeń wypowiedzi, ustala zasady i kieruje procesem. 

Zastanów się czego potrzebujesz – czy wolisz mieć rację czy relację? To dobry punkt wyjścia. Sama racja nie daje satysfakcji. Aby była relacja musi być stanięcie w prawdzie i zmierzenie się z własnymi oraz drugiej strony uczuciami i potrzebami

Dla czego warto skorzystać z pomocy Mediatora?. 

Kiedy następuje eskalacja konfliktu, skłócone strony nie zachowują pełnego obiektywizmu. Łatwo wówczas ulec emocjom lub sugestiom różnych doradców, którzy zwykle znają problem tylko z jednej strony. Mediator słucha obydwu stron konfliktu i dba o to, by mogły wypowiedzieć się w bezpiecznych dla nich warunkach. 

Jaka realna korzyści mogą przynieść mediacje? Spokój w procesie wypowiedzi, brak oceniania, bezpieczna przestrzeń do wyrażenia tego, co w sercu powoduje ból.

Pomaga znaleźć rozwiązanie, ale wcześniej przeprowadza strony konfliktu przez ograniczające przekonania, nie stoi po żadnej stronie, dając tym samym poczucie bezpieczeństwa i równowagi. Pomaga rozładować napięcie, prowadząc strony do konstruktywnej wypowiedzi. Mediator nie narzuca decyzji- wspiera strony w wypracowaniu satysfakcjonującego rozwiązania.

DECYDUJAC SIE NA MEDJACJE PAMIETAJ:

Mediacje są dobrowolne- żadna strona nie może wywierać presji na drugiej. Każda ze stron w dowolnym momencie może z niej zrezygnować.

obowiązuje bezstronność równe traktowanie obu stron jest zadaniem mediatora. Nie faworyzuje żadnego uczestnika sporu.

Neutralność – Mediator nie daje gotowych rozwiązań, nie narzuca własnego zdania i nie ocenia, ale tworzy przestrzeń do  wypracowania przez strony sporu własnych rozwiązań i ugody.

Poufność –wszystko co zostanie powiedziane w czasie mediacji jest objęte tajemnicą . 

Akceptowalność- osoba mediatora musi być zaakceptowana przez obie stronysporu- w przeciwnym razie nie można rozpocząć mediacji. Mediator równiez ma prawo zrezygnować z procesu jeśli nie ma pełnej akceptacji z obu stron. 

Równość stron- każda strona podczas mediacji ma równe prawo wypowiedzenia się i przedstawienia własnego stanowiska .

solidarity, sky, blue sky, hand shake, nature, man woman, clouds, blue, optimism

Nie chodzi o to by przyznać rację lub jej zaprzeczyć. Chodzi o to, by wsłuchać się w głos drugiej osoby i spojrzeć na nią z jej perspektywy. Wówczas możesz usłyszeć jej  potrzeby, pragnienia,  a to otworzy cię na zrozumienie i idące za nim – porozumienie. 

Jeśli chcesz zmiany sytuacji, jesteś gotowa/gotowy na zrobienie kroku ku pojednaniu – możemy Ci w tym towarzyszyć. 

Porozmawiaj z osobą z którą chcesz dojść do porozumienia – jeśli wyraża tę samą wolę – napisz lub zadzwoń do nas – To będzie pierwszy krok ku zmianie.